Sie unterstützen mit Ihrem Know-How das bestehende Team in der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie der Weiterbelastungen an Dritte und der laufenden Stammdatenpflege.
Als leidenschaftliche:r HR Business Partner:in unterstützen Sie die Führungskräfte proaktiv in sämtlichen HR Belangen und begleiten die Mitarbeiter:innen entlang ihres employee lifecycles.