Das ultimative Q&A zur Zeitarbeit!

Was ist Zeitarbeit eigentlich und wie sieht zum Beispiel die gesetzliche Regelung aus?

Wir haben die wichtigsten Fragen und Antworten zu Zeitarbeit in einem kleinen Q&A zusammen geschrieben:

 

▶️ Was versteht man eigentlich unter Zeitarbeit?

Die Zeitarbeit ist eine Dreiecksbeziehung zwischen einer Zeitarbeitsfirma, dem Beschäftiger und Dienstnehmer; d.h. der Dienstnehmer schließt einen Vertrag bei der Zeitarbeitsfirma ab, seine Tätigkeit übt er oder sie jedoch in einem anderen Betrieb aus, bei dem Beschäftiger. 

▶️ Wie ist die Zeitarbeit gesetzlich geregelt?

Das Zeitarbeitsunternehmen, z.b. LP Experts, ist der rechtliche Dienstgeber. Alle rechtlichen Rahmenbedingungen sind im Arbeitskräfteüberlassungsgesetz festgelegt, womit auch u.a. sichergestellt wird, dass die Zeitarbeitnehmer dem internen Personal des Betriebs gleichgestellt sind.

▶️ Welche Vorteile bringt Zeitarbeit für mein Unternehmen?

Die offensichtlichsten Vorteile sind natürlich, dass die zeitintensive Personalsuche inkl. Direktansprache übernommen wird und im Zuge dessen die passenden Experten für die richtigen Projekte gefunden werden. Noch dazu kommt eine vollständige Planungssicherheit Ihrer Projekte, Kostentransparenz und kein administrativer Aufwand. Die Übernahme von Arbeitskräften ist jederzeit möglich.

▶️ Kann Zeitarbeit dabei helfen, wenn es in meinem Unternehmen wegen krankheitsbedingten Ausfällen oder erhöhten Auftragsvolumen zu Personalengpässen kommt?

Ja, mit dem Einsatz von Zeitarbeit kann man gezielt auf dringenden Personalbedarf reagieren.

▶️ Welche Vorteile bringt Zeitarbeit für Arbeitnehmer?

Zeitarbeit ist oft ein Türöffner zu großen international tätigen Unternehmen, die neue Mitarbeiter hauptsächlich über ein Zeitarbeitsunternehmen anstellen. Außerdem bekommt jeder Dienstnehmer bei Bedarf eine professionelle und kompetente arbeitsrechtliche Beratung sowie Betreuung.

▶️ Bekommt man als Mitarbeiter bei einem Zeitarbeitsunternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld?

Ja, denn alle Zeitarbeitsunternehmen unterliegen dem Kollektivvertrag für das allg. Gewerbe, in dem das österreichweit geregelt ist. 

▶️ Ich brauche jetzt sofort einen oder mehrere Mitarbeiter für ein befristetes Projekt in meinem Unternehmen – Was sind die nächsten Schritte?

Am besten Sie nehmen gleich Kontakt mit uns auf. Schicken Sie uns hier Ihre Personalanfrage: https://www.lp-experts.com/personalanfrage/ 

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Ich freue mich auf Sie:

Mag. Anna Mogeritsch

Geschäftsführerin

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„Mein persönliches Motto: Stillstand ist Rückschritt. Um erfolgreich zu bleiben, muss man sich stetig weiterentwickeln und dynamisch bleiben.“