Team Office oder Team Home Office… das ist hier die Frage!

Vor einigen Tagen haben wir auf LinkedIn eine Umfrage durchgeführt. Dabei wollten wir wissen, ob die Leute eher Home Office oder das Büro bevorzugen. Dabei war das Ergebnis ziemlich eindeutig…

76 % ziehen das Home Office vor

Dabei ist das Home Office in Österreich eher rückläufig. Seit Ende der Pandemie sind viele Österreicher:innen wieder ins Büro zurückgekehrt – mehr als die Deutschen. Und das, obwohl die Nachfrage bei den Arbeitnehmer:innen wie gezeigt weiterhin hoch bleibt.

Bei einer größeren Umfrage von Statista gaben knapp 50% der Unternehmen an, (fast) alle Mitarbeiter:innen im Home Office arbeiten zu lassen. Nur ca. 1% gab an, dass gar keine Mitarbeiter:innen von zu Hause arbeiten.

Was sind die Gründe gegen das Home Office?

Auch bei unseren Auftraggeber:innen merken wir einen Rücklauf bei der Bereitschaft zu Home Office. Und das obwohl die Option zu Home Office bei vielen Arbeitnehmer:innen bei der Jobsuche ausschlaggebend ist.

Für Arbeitgeber:innen gibt es aber mehrere Gründe gegen das Home Office. Laut Statista geben dabei vorrangig die Datensicherheit, IT-Infrastruktur und die Kontrolle der Arbeitsabläufe Anlass zum Zweifeln an dieser Arbeitsform. Ein gewisses Vertrauen gegenüber seinen Arbeitnehmer:innen ist dabei auch unerlässlich.

Bei Arbeitnehmer:innen, die sich gegen Home Office aussprechen, spielt vor allem die soziale Komponente eine Rolle. Im Home Office fehlt oft der tägliche, Face-to-Face Kontakt zu den Kolleg:innen. Trotzdem spricht sich eine klare Mehrheit noch immer für das Home Office aus – zumindest ein paar Tage die Woche, wie z.B. im hybriden Arbeitsmodell.

Gerne hören wir auch Ihre Meinung zum Thema Home Office: Sprechen Sie sich für oder gegen Home Office in Ihrem Unternehmen aus? Was sind Ihre Gründe für oder gegen das Home Office?

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