Wussten Sie, dass…

… in der LP Group Diversität nicht nur ein Schlagwort ist, sondern täglich gelebt wird?

Im Recruiting ist es für uns selbstverständlich, die Top-Talente unabhängig ihrer Herkunft, Religion, Geschlecht oder sexuellen Orientierung zu identifizieren, kennenzulernen und weiterzuempfehlen. Und das natürlich nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unser internes Team! Das hat zur Folge, dass die LP Group mittlerweile ein „Multi-Kulti-Team“ ist – unter unseren derzeit 41 Kolleg:innen sind mehrere Nationalitäten und nicht weniger als 9 Sprachen vertreten.

Neben dem kulturellen Austausch, kurzen Sprachlektionen während der Mittagspausen oder Insider-Reisetipps unter Kolleg:innen ziehen aber auch unsere Kund:innen und Kandidat:innen direkte Vorteile aus unserer Teamkonstellation. Insbesondere wenn es um die Besetzung von Positionen mit Fremdsprachen-Korrespondenz oder die direkte Betreuung von mehreren Ländern geht.

Nicht zuletzt bringt Diversität neue Perspektiven in jeglicher Hinsicht und stößt dadurch Innovationen und neue Prozesse an. Darauf ist unser „Multi-Kulti-Team“ sehr stolz!

Wie divers sind Ihre Teams aufgestellt und was hat sich dadurch verändert? Wir freuen uns auf den Austausch dazu!

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